О фонде

ФРСО "МНЕ НЕ ВСЕ РАВНО"

Фонд развития социальной ответственности "МНЕ НЕ ВСЕ РАВНО" (ФРСО "МНЕ НЕ ВСЕ РАВНО") был основан в 2018 году с целью развития социальной ответственности в обществе и создания условий для добровольного вклада граждан и бизнеса в устойчивое развитие общества.

Основные направления деятельности Фонда:

  • Поддержка проектов и инициатив, направленных на решение социальных проблем и повышение качества жизни людей.
  • Содействие развитию корпоративной социальной ответственности бизнеса.
  • Популяризация идей социальной ответственности среди населения.

Фонд активно работает над реализацией проектов, направленных на улучшение качества жизни, поддержку образования, здравоохранения и экологии.

В рамках своей деятельности Фонд реализует следующие проекты:

  • Программа поддержки социальных проектов, направленных на улучшение качества жизни людей, защиту окружающей среды, поддержку образования и культуры.
  • Программа развития корпоративной социальной ответственности. Фонд проводит семинары, конференции и другие мероприятия, направленные на повышение осведомлённости бизнеса о важности социальной ответственности и её влиянии на устойчивое развитие.
  • Информационная кампания. Фонд распространяет информацию о социальной ответственности через СМИ, социальные сети и другие каналы коммуникации.

Деятельность Фонда способствует повышению уровня социальной ответственности в обществе, созданию условий для добровольного вклада граждан и, в особенности, бизнеса в устойчивое развитие общества и улучшение качества жизни граждан.

ФРСО "МНЕ НЕ ВСЕ РАВНО" стремится объединить усилия различных социальных групп для достижения общих целей и повышения уровня социальной ответственности в России.

Корпоративная социальная ответственность

Концепция, в соответствии с которой организации учитывают интересы общества, возлагая на себя ответственность за влияние их деятельности на фирмы и прочие заинтересованные стороны общественной сферы. Это обязательство выходит за рамки установленного законом обязательства соблюдать законодательство и предполагает, что организации добровольно принимают дополнительные меры для повышения качества жизни работников и их семей, а также местного сообщества и общества в целом.

Сегодня ключевые принципы КСО принято включать в концепцию устойчивого развития компаний — сбалансированного развития одновременно в трех аспектах: экологическом, социальном и корпоративном (ESG — Environmental, Social, Governance).

Вместе создадим будущее, в котором каждому из нас будет не все равно.

Слепцов Роман Дмитриевич

Директор

Социальная ответственность бизнеса — это не просто благотворительность, а осознанный вклад в будущее, где каждый шаг компании отражает заботу о людях и стране.

КСО как фактор устойчивого развития